自分の性格と仕事との相性を知ることはとても大切。
仕事と性格タイプの相性を知る一つの手段として、マイヤーズ・ブリッグス性格タイプ指標（MBTI）があります。
マイヤーズ・ブリッグス性格タイプ指標（MBTI）を使えば、自分の性格と仕事の相性を見つけることができます。
この記事では、16種類の性格タイプごとに適した職業を分析し、性格と仕事のマッチングを探ります。
あなたの性格タイプにぴったりの職業を見つけて、仕事の満足度を向上させましょう。
マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標(MBTI)で仕事と性格の相性を判断
マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標(MBTI)は性格を16タイプに分類し、その分類から自分の性格に合った仕事を見つけるために活用されるものです。
まずは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標(MBTI)について簡単に紹介しましょう。
MBTIとは？
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator：マイヤーズ＝ブリッグス・タイプ指標）は、世界中で利用されている性格診断ツール。
この指標は、カール・ユングの心理学理論に基づいており、人々の性格を16の異なるタイプに分類します。
各タイプは、外向性・内向性、感覚・直感、思考・感情、判断・知覚の4つの対立するペアから成り立っています。
MBTIは、45カ国以上で広く使われ、国際的に認められたツールとなっています。
日本でも近年、若者を中心にMBTIが注目されています。韓国での大ブームをきっかけに、その人気が日本にも広まり、自分の性格を理解するための手軽なツールとして楽しまれています。
しかし、MBTIはあくまで性格の傾向を示すものであり、自分の性格を固定的に決めつけるものではありません。
職場でのコミュニケーション向上や、キャリア選択の参考として活用することで、自分自身の強みや弱みを理解し、より良い人生を築く手助けとなるでしょう。
MBTIの4グループ16タイプ分類
MBTIは、4つの指標を組み合わせて16の性格タイプに分類します。
各指標は二つの対立する特性で構成されており、これらの組み合わせにより個人の性格特性が明確になります。
表の罫線表示
| 指標 |
アルファベット |
説明 |
| エネルギーの方向 |
内向的(I) |
1人で過ごすのを好む。じっくり考えてから行動。 |
|
外向的(E) |
人と一緒にいるのが好き。思ったことをすぐ口にする。 |
| ものの見方 |
感覚的(S) |
現実的に考え、今に集中。詳細を正確に把握。 |
|
直感的(N) |
理想的で未来志向。ひらめきを重視。 |
| 判断の仕方 |
思考型(T) |
合理的で目標達成重視。無情に見られることも。 |
|
感情型(F) |
情に厚く、人の気持ちを優先。感情を表に出す。 |
| 外界への接し方 |
判断型(J) |
計画的で締め切りを守る。几帳面。 |
|
知覚型(P) |
自由奔放で臨機応変。締め切りにこだわらない。 |
これら4つの指標の組み合わせにより、以下の16タイプが形成されます
- ISTJ（内向的・感覚的・思考型・判断型）
ISFJ（内向的・感覚的・感情型・判断型）
INFJ（内向的・直感的・感情型・判断型）
INTJ（内向的・直感的・思考型・判断型）
ISTP（内向的・感覚的・思考型・知覚型）
ISFP（内向的・感覚的・感情型・知覚型）
INFP（内向的・直感的・感情型・知覚型）
INTP（内向的・直感的・思考型・知覚型）
ESTP（外向的・感覚的・思考型・知覚型）
ESFP（外向的・感覚的・感情型・知覚型）
ENFP（外向的・直感的・感情型・知覚型）
ENTP（外向的・直感的・思考型・知覚型）
ESTJ（外向的・感覚的・思考型・判断型）
ESFJ（外向的・感覚的・感情型・判断型）
ENFJ（外向的・直感的・感情型・判断型）
ENTJ（外向的・直感的・思考型・判断型）
仕事と性格の相性はMBTIである程度わかる
MBTIを利用することで、16タイプの中から自分に最も近い性格タイプを特定できます。これにより、自分の性格や適性を客観的に把握し、適した職業を見つける手助けとなります。
MBTIは、自分の強みや弱みを明確にするため、職場でのコミュニケーションやチームワークの改善にも役立ちます。
さらに、自分の性格を深く理解することで、キャリアパスの選択や職場環境の調整にも役立てることができるでしょう。
例えば、内向的な人は静かな環境での作業が向いている一方、外向的な人は人と接する機会が多い職場が適していると判断できます。
また、感覚的な人は具体的なデータや事実に基づいた仕事を好み、直感的な人は新しいアイデアや創造的なプロジェクトに魅力を感じる傾向があります。
将来のキャリアを考える際や働く環境を整える際に、MBTIを参考にすることで、より満足度の高い仕事選びが可能となるのです。
MBTIの16タイプの特徴と性格にあった職業例の紹介
MBTIの16タイプの特徴とそれぞれのタイプにあった職業の例をまとめましたので、参考にしてください。
指揮官型 (ENTJ) の性格タイプ
指揮官型 (ENTJ) は、全人口の約4%を占める希少なタイプで、特に男性に多く見られます。
このタイプは天性のリーダーであり、自信に満ちた態度と強い意志を持っています。
目標を設定し、それを達成するために周囲を巻き込みながら計画的に行動します。
指揮官型 (ENTJ) の特徴
| 特徴 |
説明 |
| 未来志向 |
現在よりも未来に目を向け、理論的な情報に興味を持つ |
| 計画的 |
予定を立てて行動し、見通しを立てることを好む |
| 高い合理性 |
問題を特定し、効率的に解決することを楽しむ |
| 社交的 |
他人と過ごすことでエネルギーを得る |
指揮官型の強み
| 強み |
説明 |
| 効率的 |
効率を高める方法を常に探す |
| エネルギッシュ |
目標達成のためにチームと協力して働く |
| 自信がある |
自分の能力を信じ、意見をはっきり述べる |
| 意志が強い |
困難な状況を挑戦と捉え、粘り強く取り組む |
| 戦略的 |
論理と根拠に基づいた戦略的思考力を持つ |
指揮官型の弱み
| 弱み |
説明 |
| 不寛容 |
感情に基づく意見に反対する傾向がある |
| 支配的 |
自分の意見を変えようとしない |
| 短気 |
他人のペースにイライラすることがある |
| 傲慢 |
自分と異なる意見の人を見下す傾向がある |
【向いている職業】
- 指揮官型 (ENTJ) は、その強いリーダーシップと論理的思考力を活かして、経営者、企業コンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの職業で成功を収めることが多いです。
主人公型（ENFJ）の性格タイプ
主人公型（ENFJ）は、人口の約2%を占めるカリスマ性あふれるタイプです。
天性のリーダーシップを持ち、人々の気持ちに配慮しながらも自分の意見を率直に伝えることができます。
このタイプは、他人を助けることに情熱を持ち、高いコミュニケーション能力で信頼を集めます。
未来志向であり、理想を追い求め、共通の目標に向けて人々を導く力をもつ傾向もあります。
主人公型（ENFJ）の特徴
| 特徴 |
説明 |
| カリスマ性 |
強い存在感と魅力で人々を引きつける |
| 利他主義 |
他人を助けることに情熱を持ち、無欲で行動する |
| 高い社交性 |
高いコミュニケーション能力で信頼を集める |
| 未来志向 |
理想を追い求め、共通の目標に向けて人々を導く |
主人公型の強み
| 強み |
説明 |
| 寛容 |
他人の意見に耳を傾け、建設的な意見を受け入れる |
| 信頼できる |
他人からの信頼を集め、強い影響力を持つ |
| カリスマ性 |
魅力的で、人々を自然に惹きつける |
| 利他主義 |
他人のために行動し、コミュニティのために尽力する |
| 天性のリーダーシップ |
リーダーシップを発揮し、ポジティブな影響を与える |
主人公型の弱み
| 弱み |
説明 |
| 過度な理想主義 |
理想にこだわりすぎて現実的な判断ができないことがある |
| 無私無欲 |
他人の問題を自分のことのように考えすぎる |
| 神経質 |
他人の評価に敏感で、自信を失いやすい |
| 自尊心がブレやすい |
理想に達しないと自信を失うことがある |
- 【向いている職業】
主人公型（ENFJ）の人々に向いている職業には、人々と関わりながらリーダーシップを発揮できる仕事が多くあります。
例えば、スクールカウンセラー、教師、広告代理店のクリエイティブディレクター、セールスマネージャー、アートディレクター、人事部長、イベントコーディネーター、政治家などがあげられます。
エンターテイナー型 (ESFP) の性格タイプ
エンターテイナー型 (ESFP) は、外向的で社交的な特性を持ちます。
彼らは人生をパーティーのように楽しみ、好奇心旺盛で美的感覚に優れています。
環境を変えることを楽しみ、遊び心があり、困っている人に敏感で手助けを惜しみません。対人スキルに優れ、仲裁や駆け引きが得意で、グループでの話し合いやチームワークを好む傾向にあります。
エンターテイナー型 (ESFP) の特徴
| 特徴 |
説明 |
| 美的感覚 |
美的感覚に優れ、環境を楽しむ |
| 高い社交性 |
人と一緒に過ごすことを好む |
| 実践的 |
実際の経験を通じて学ぶ |
| 柔軟性 |
変化に適応しやすい |
エンターテイナー型の強み
| 強み |
説明 |
| クリエイティブ |
ユニークな思考力で問題を解決する |
| 駆け引き上手 |
異なるグループでも簡単に打ち解ける |
| 観察力 |
環境を敏感に察知し空気を読む |
| 適応力 |
変化に柔軟に対応する |
| 前向き |
困難な状況でも楽観的に対処する |
| リーダーシップ |
人を第一に考えリーダーシップを発揮する |
エンターテイナー型の弱み
| 弱み |
説明 |
| 批判に傷つきやすい |
建設的な批判に傷つきやすい |
| 計画性がない |
衝動的で計画を立てるのが苦手 |
| 飽きやすい |
反復的な仕事に飽きやすい |
| すぐに結果を求める |
長期的な目標に取り組むのが苦手 |
| 対立に弱い |
チーム内の対立を避ける傾向がある |
| 長期的計画に集中できない |
大きな視野で考えるのが苦手 |
- 【向いている職業】
エンターテイナー型 (ESFP) の強みを活かすには、多様性と社会的な交流がある職場環境が適しています。
例えば、カウンセラーやケースワーカーなどの職業が向いています。
クリエイティブでデザインのセンスを活かせる職業として、芸術家、フォトグラファー、ファッションデザイナーが考えられます。
また、音楽、演技、ダンスなど、エンターテインメントの分野でも活躍する可能性があります。
管理者型（ISTJ）の性格タイプ
管理者型（ISTJ）は、責任感が強く計画的な性格。
彼らは信頼性が高く、正確で几帳面な性格から、組織や会社に秩序をもたらします。
内向的でありながら、チームプレーヤーとして会社の成功に貢献する方法を常に模索する傾向も。
アイデアや概念よりも事実や詳細を重視し、論理と理由に基づいて意思決定を行うことが多いです。
慎重に計画を立て、細部にまで気を配る几帳面さから、監査人型と呼ばれることもあります。
管理者型（ISTJ）の特徴
| 特徴 |
説明 |
| 責任感 |
責任感が強く、任務をしっかりと遂行する |
| 計画的 |
慎重に計画を立て、細部にまで気を配る |
| 信頼性 |
正確で信頼できる |
| 論理的 |
論理と理由に基づいて意思決定を行う |
管理者型の強み
| 強み |
説明 |
| 穏やか |
冷静で落ち着いている |
| 安定している |
常に安定した行動を取る |
| 堅実 |
しっかりとした基盤を持つ |
| 真面目 |
真面目で誠実な態度を持つ |
| 行動力がある |
実践的で行動力がある |
| 実践的 |
現実的で実践的な問題解決を好む |
| 解決志向 |
問題解決に積極的に取り組む |
| 熱意がある |
仕事に対して熱意を持って取り組む |
| 信頼できる |
他人から信頼される |
管理者型の弱み
| 弱み |
説明 |
| 型にはまった |
柔軟性に欠けることがある |
| 用心深い |
リスクを避ける傾向がある |
| リスク回避 |
変化を嫌う |
| 鈍感 |
他人の感情に無神経なことがある |
| 頑固 |
意見を変えない傾向がある |
- 【向いている職業】
管理者型（ISTJ）の強みを活かすには、秩序と安定が求められる職場環境が適しています。例えば、会計士、監査人、法務専門家、プロジェクトマネージャー、データアナリスト、管理職などが向いています。
彼らの几帳面さと信頼性は、組織の重要な基盤として機能し、成功に貢献するでしょう。
巨匠型 (ISTP) の性格タイプ
巨匠型 (ISTP) は、1人で過ごしたり親しい人たちと質の高い時間を共有したりすることでエネルギーを得るタイプです。
彼らは客観的事実や細部を重視し、論理と理屈に基づいて意思決定をします。
計画的で組織化された環境よりも、自然な流れに任せることや締切が柔軟な仕事を好む傾向にあり、道具を使ったり、機械系の仕事に強い適性を持つことから、職人型と呼ばれることもあります。
巨匠型 (ISTP) の特徴
| 特徴 |
説明 |
| 自由と柔軟性 |
自由な環境での作業を好む |
| 実践重視 |
抽象的なアイデアよりも実地応用に興味がある |
| 論理的 |
論理と理屈に基づいて意思決定を行う |
| 手作業が得意 |
道具を使うことや物を分解することが好き |
巨匠型の強み
| 強み |
説明 |
| 批判的思考 |
批判的思考に長けている |
| 自立心 |
自立心が強い |
| 機転が利く |
状況に応じて機転を利かせることができる |
| 自発的 |
自発的に行動する |
| 楽観的 |
楽観的で前向きな考え方を持つ |
| 偏見がない |
偏見なく物事を判断する |
| 穏やか |
落ち着いた態度を持つ |
巨匠型の弱み
| 弱み |
説明 |
| 孤立しがち |
他人との関わりを避ける傾向がある |
| 用心深い |
用心深く、新しいことに挑戦するのをためらう |
| ストレスを感じやすい |
ストレスを感じやすい |
| 社交性に欠ける |
社交性が低い |
| 感情的 |
感情の起伏が激しいことがある |
| 感情面での配慮が苦手 |
他人の感情に対する配慮が苦手 |
| 冷淡 |
冷淡に見られることがある |
- 【向いている職業】
巨匠型 (ISTP) の強みを活かすには、自分のペースで自由に作業できる職場環境が適しています。
具体的には、エンジニア、メカニック、プログラマー、大工、シェフ、パイロットなどが向いています。
また、冒険好きな性格を活かして、スポーツインストラクターやアウトドアガイドなどの職業も適しています。
彼らの実践的なスキルと問題解決能力は、多くの職場で重宝されるでしょう。
幹部型（ESTJ）の性格タイプ
幹部型（ESTJ）は、具体的なニーズや事実に焦点を当て、現在の目標に注力します。
彼らは状況を的確に把握し、業務が体系的かつ円滑に進むよう環境を整えます。
伝統を重んじ、確立された基準と安定性を好むのが特徴です。
幹部型（ESTJ）の特徴
| 特徴 |
説明 |
| 現実重視 |
具体的なニーズや事実に焦点を当てる |
| 状況把握 |
状況をしっかり把握し、環境を見直す |
| 伝統重視 |
伝統を重んじ、確立された基準を好む |
| 秩序重視 |
秩序を重んじ、効率を高めるために職場を整理整頓する |
幹部型の強み
| 強み |
説明 |
| 整理整頓が得意 |
職場を整理整頓し、効率的に仕事を進める |
| 信頼できる |
任されたタスクを必ず完了し、時間を守る |
| 計画的 |
タスクを完了させるための明確な仕組みを作り出す |
| 熱心 |
目標を達成するまで努力を惜しまない |
幹部型の弱み
| 弱み |
説明 |
| 融通が利かない |
周囲に多くを期待し、要求が厳しくなることがある |
| 批判的 |
高い基準を持ち、基準を満たさない人に対して批判的になる |
| 信念を曲げない |
自身の信念に基づいて自分を追い込みすぎることがある |
- 【向いている職業】
幹部型（ESTJ）の強みを活かすには、組織の中で秩序を保ち、効率的に仕事を進める環境が適しています。
具体的には、プロジェクトマネージャー、経営管理職、法務専門家、行政職、公務員、教育管理者などが向いています。
領事官型 (ESFJ) の性格タイプ
領事官型（ESFJ）は外向的で計画性があり、優しい心を持つ人々です。
周囲の人々と過ごすことでエネルギーを補充し、他人がベストな状態でいられるよう励まします。
彼らは愛する人に忠実で、周囲の人々を支えることに喜びを感じる傾向があります。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 純粋 |
周囲の人に心から興味を持ち、相手を理解し精神的な支えとなる。 |
| 共感力 |
他者の視点を理解し、相手の感情や行動を基に対応する。 |
| 周囲を励ます |
他者を励まし、成長させ、自信をつけさせる。 |
| モチベーションが高い |
自分の利益よりもコミュニティや文化に基づいた価値観を大切にする。 |
| 計画性がある |
公私ともに秩序を大切にし、指示に従うことを好む。 |
| 実践的 |
感情に流されず、実行可能な解決策に焦点を当てる。 |
| 自信がある |
自分のニーズをしっかり主張しつつ、前向きで協力的な姿勢を持つ。 |
| 寛容 |
高い基準と強い道徳観を持ち、惜しみなく相手をサポートする。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 純粋 |
周囲の人に心から興味を持ち、相手を理解し精神的な支えとなる。 |
| 共感力 |
他者の視点を理解し、相手の感情や行動を基に対応する。 |
| 周囲を励ます |
他者を励まし、成長させ、自信をつけさせる。 |
| モチベーションが高い |
自分の利益よりもコミュニティや文化に基づいた価値観を大切にする。 |
| 計画性がある |
公私ともに秩序を大切にし、指示に従うことを好む。 |
| 実践的 |
感情に流されず、実行可能な解決策に焦点を当てる。 |
| 自信がある |
自分のニーズをしっかり主張しつつ、前向きで協力的な姿勢を持つ。 |
| 寛容 |
高い基準と強い道徳観を持ち、惜しみなく相手をサポートする。 |
| 弱み |
説明 |
| 社会的地位へのこだわり |
社会的地位に固執し、クリエイティブに考えることができなくなることがある。 |
| 型破りな人に批判的 |
他者の変わった行動や態度に批判的になりがち。 |
| 対立への嫌悪 |
争いごとを過度に嫌うため、批判に対して深く傷つきやすい。 |
| 承認欲求が強い |
自分の貢献に対する感謝を強く求め、承認や感謝が不足すると不安になることがある。 |
- 【向いている職業】
領事官型（ESFJ）の人々に適した職業には、人々を助け、サポートすることが求められるものが多くあります。
例えば、教師、看護師、カウンセラー、ソーシャルワーカー、イベントプランナー、医療管理職、ホテルマネージャーなどがあげられます。
これらの職業は、ESFJの強みを活かし、他人をサポートし、チームワークを大切にする環境であることが多いためです。
討論者型 (ENTP) の性格タイプ
討論者型（ENTP）は革新的で、難題を解決する意欲に満ち溢れているタイプです。
好奇心旺盛で、周囲の人やシステム、そして自分自身を導く真理について深く理解しようと努めます。
彼らは偏見がなく、フィードバックを受け入れることができ、アイデアを他の人と共有することを楽しみ、独創的でありながら論理的な思考を持ち、常に新しいアイデアや視点を追求する傾向にあります。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 起業家精神 |
新しいアイデアを追求し、革新的な解決策を見つけることに長けている。 |
| 友好的 |
他人と積極的に交流し、広い人脈を築くことができる。 |
| 機転が利く |
素早く状況を判断し、柔軟に対応することが得意。 |
| 意思が強い |
困難な状況でも目標を達成するための強い意志を持っている。 |
| 自立心が強い |
自分の力で問題を解決し、独自の道を進むことができる。 |
| 表現力が豊か |
自分の考えや意見を明確に伝える能力がある。 |
| 偏見がない |
公平な視点で物事を考え、多様な意見を受け入れることができる。 |
| カリスマ性 |
人々を引きつけ、説得力のあるコミュニケーションを行うことができる。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 起業家精神 |
新しいアイデアを追求し、革新的な解決策を見つけることに長けている。 |
| 友好的 |
他人と積極的に交流し、広い人脈を築くことができる。 |
| 機転が利く |
素早く状況を判断し、柔軟に対応することが得意。 |
| 意思が強い |
困難な状況でも目標を達成するための強い意志を持っている。 |
| 自立心が強い |
自分の力で問題を解決し、独自の道を進むことができる。 |
| 表現力が豊か |
自分の考えや意見を明確に伝える能力がある。 |
| 偏見がない |
公平な視点で物事を考え、多様な意見を受け入れることができる。 |
| カリスマ性 |
人々を引きつけ、説得力のあるコミュニケーションを行うことができる。 |
| 弱み |
説明 |
| 自己中心的 |
自分の意見やアイデアを優先しがち。 |
| ルールを破る傾向 |
既存の規範やルールに従わないことがある。 |
| 計画性がない |
長期的な計画を立てるのが苦手。 |
| 規範に疑問を持つ |
伝統的な価値観や習慣に対して懐疑的。 |
| 自信過剰 |
自分の能力に対して過信することがある。 |
| 型破り |
常識にとらわれず、独自の方法を好む。 |
- 【向いている職業】
討論者型（ENTP）の人々に向いている職業には、革新や変化を求める場面が多いものが適しています。
例えば、起業家、戦略コンサルタント、広告プランナー、プロジェクトマネージャー、弁護士、マーケティングディレクター、プロダクトデザイナーなどがあげられます。
論理学者型 (INTP) の性格タイプ
論理学者型（INTP）は、複雑な問題を解決し、難しい目標を達成することに意欲的なタイプです。
彼らは課題やアイデアを徹底的に分析し、革新的な解決策を考え出すことを好みます。
パターンを見つけるのが得意であり、矛盾点を簡単に指摘する能力があります。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 分析力が高い |
複雑な問題や課題を徹底的に分析し、革新的な解決策を見つける。 |
| パターン認識力 |
矛盾点を簡単に見つけ出し、全体像を理解する能力がある。 |
| 独立志向 |
自律的に働くことを好み、官僚主義やルールに縛られることを嫌う。 |
| 情報処理能力 |
大量の情報を覚え、理解し、適切に活用する能力がある。 |
| クリエイティブ |
問題解決において独創的なアプローチを持ち、革新的なアイデアを生み出す。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 分析力が高い |
複雑な問題や課題を徹底的に分析し、革新的な解決策を見つける。 |
| パターン認識力 |
矛盾点を簡単に見つけ出し、全体像を理解する能力がある。 |
| 独立志向 |
自律的に働くことを好み、官僚主義やルールに縛られることを嫌う。 |
| 情報処理能力 |
大量の情報を覚え、理解し、適切に活用する能力がある。 |
| クリエイティブ |
問題解決において独創的なアプローチを持ち、革新的なアイデアを生み出す。 |
| 弱み |
説明 |
| 社交性の欠如 |
他人との交流や社交的な場面でのコミュニケーションが苦手。 |
| 優柔不断 |
決断を下すのに時間がかかり、行動に移すのが遅い。 |
| 感情表現が乏しい |
感情を表現することが少なく、他人に冷淡に見られることがある。 |
| 規範に疑問を持つ |
伝統的な価値観や習慣に対して懐疑的であり、常に新しい方法を模索する。 |
| 自信過剰 |
自分の知識や能力に対して過信することがあり、他人の意見を軽視することがある。 |
- 【向いている職業】
論理学者型（INTP）の人々に適した職業には、分析力や独創性が求められるものが多くあります。
例えば、研究者、データサイエンティスト、プログラマー、エンジニア、哲学者、作家、システムアナリスト、大学教授などがあげられます。
これらの職業は、INTPの強みを活かし、独立して働くことができ、複雑な問題に対する革新的な解決策を見つけることが求められる職業です。
仲介者型 (INFP) の性格タイプ
仲介者型（INFP）は、繊細で思いやりがあり、情け深い性格タイプです。
彼らは周囲の人々を癒やす存在であり、独創的で嘘偽りのない姿勢で物事に取り組みます。締め切りが柔軟な仕事を好み、自分の内面に深い意味や真実を見つけることに興味をもつ傾向にあります。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 芸術的 |
芸術的な感性を持ち、クリエイティブな表現を好む。 |
| 思慮深い |
深く考え、物事の意味を追求する姿勢がある。 |
| 柔軟 |
適応力があり、状況に応じて柔軟に対応する。 |
| 審美眼の持ち主 |
美に対する鋭い感覚を持ち、細部にこだわる。 |
| 自分に正直 |
自分の価値観や信念に忠実であり続ける。 |
| 誠実 |
誠実であり、他人に対しても誠実な態度を取る。 |
| 探究心がある |
新しい知識や経験を求め、常に学び続ける。 |
| 親切 |
周囲の人々に対して親切で、助け合う姿勢がある。 |
| 寛大 |
他人の意見や価値観を尊重し、寛大な心を持つ。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 芸術的 |
芸術的な感性を持ち、クリエイティブな表現を好む。 |
| クリエイティブ |
独創的なアイデアを生み出し、創造的なプロジェクトに取り組む。 |
| 思慮深い |
深く考え、物事の意味を追求する姿勢がある。 |
| 柔軟 |
適応力があり、状況に応じて柔軟に対応する。 |
| 審美眼の持ち主 |
美に対する鋭い感覚を持ち、細部にこだわる。 |
| 自分に正直 |
自分の価値観や信念に忠実であり続ける。 |
| 誠実 |
誠実であり、他人に対しても誠実な態度を取る。 |
| 探究心がある |
新しい知識や経験を求め、常に学び続ける。 |
| 親切 |
周囲の人々に対して親切で、助け合う姿勢がある。 |
| 寛大 |
他人の意見や価値観を尊重し、寛大な心を持つ。 |
| 弱み |
説明 |
| 軽率 |
物事を深く考えすぎて行動に移すのが遅れることがある。 |
| 不満を抱えやすい |
自分の理想と現実のギャップに不満を感じやすい。 |
| 落ち込みやすい |
感受性が強く、落ち込みやすい一面がある。 |
| 支配的 |
自分の価値観や信念を他人に押し付けることがある。 |
| 型破り |
既存のルールや規範に従わず、自分の方法を好む。 |
| 受け身になりがち |
行動に移すのが遅れ、受け身になりがち。 |
- 【向いている職業】
仲介者型（INFP）の人々に適した職業には、クリエイティブで自由な発想が求められるものが多くあります。
例えば、作家、アーティスト、カウンセラー、心理療法士、教師、ライター、編集者、人権活動家、ソーシャルワーカーなどがあげられます。
仲介者型（INFP）の人には、自分の価値観や信念に忠実に働くことができる職業が向いているでしょう。
建築家型 (INTJ) の性格タイプ
建築家型（INTJ）は、一人で過ごすことを好み、事実や詳細を重視するタイプです。
論理と根拠に基づいた意思決定を行い、自発的で柔軟性があります。
戦略的で論理的な考え方をするため、しばしば「立案者型」とも呼ばれます。このタイプの人々は、自信に満ち、自立心が強く、決断力があります。
また、偏見がなく、戦略的な思考を持ち、多くのスキルを備えています。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 自信に満ちている |
自己確信を持ち、自分の考えや意見に自信を持つ。 |
| 自立心が強い |
他人に依存せず、自分で問題を解決し、目標を達成する能力がある。 |
| 決断力がある |
迅速かつ確実に意思決定を行い、行動に移すことができる。 |
| 意思が強い |
困難な状況でも目標を達成するために強い意志を持ち続ける。 |
| 偏見がない |
公平な視点で物事を評価し、多様な意見を受け入れることができる。 |
| 戦略的 |
長期的な視野で計画を立て、効率的に目標を達成するための戦略を考える。 |
| 論理的 |
論理的な思考を持ち、根拠に基づいて問題を分析し解決する。 |
| 想像力が豊か |
新しいアイデアや視点を生み出し、独創的な解決策を見つける能力がある。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 自信に満ちている |
自己確信を持ち、自分の考えや意見に自信を持つ。 |
| 自立心が強い |
他人に依存せず、自分で問題を解決し、目標を達成する能力がある。 |
| 決断力がある |
迅速かつ確実に意思決定を行い、行動に移すことができる。 |
| 意思が強い |
困難な状況でも目標を達成するために強い意志を持ち続ける。 |
| 偏見がない |
公平な視点で物事を評価し、多様な意見を受け入れることができる。 |
| 戦略的 |
長期的な視野で計画を立て、効率的に目標を達成するための戦略を考える。 |
| 論理的 |
論理的な思考を持ち、根拠に基づいて問題を分析し解決する。 |
| 想像力が豊か |
新しいアイデアや視点を生み出し、独創的な解決策を見つける能力がある。 |
| 弱み |
説明 |
| 独断的 |
自分の意見を他人に押し付けがちである。 |
| 体制に反発 |
既存のルールや体制に対して反発する傾向がある。 |
| 用心深い |
他人に対して警戒心が強く、信頼関係を築くのに時間がかかる。 |
| 過度に分析的 |
物事を過度に分析しすぎて行動に移すのが遅れることがある。 |
| 傲慢 |
自分の能力や知識に対して過信することがあり、他人を見下す傾向がある。 |
| 社交性がない |
他人との交流や社交的な場面でのコミュニケーションが苦手。 |
- 【向いている職業】
建築家型（INTJ）の人々に適した職業には、独立して働くことができ、知識と複雑な分析を重視する分野が多く含まれます。
具体的には、海洋学者、パラリーガル、生化学者、環境科学者、弁護士、Webエンジニア、データベース管理者、ソフトウェアエンジニアなどがあげられます。
提唱者型 (INFJ) の性格タイプ
提唱者型（INFJ）は、個人的に誠実性の高い感覚の持ち主で、思いやりがあり、創造力豊かです。
周囲の人々を励ましながら、懸命に努力して成功を収めます。提唱者型の人々は献身的な思考を体現し、クリエイティブな環境で活躍します。
自分の考えや感情について話すことはあまりありませんが、人の感情や動機を見極めることに長けているのが特徴。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 思いやりがある |
周囲の人々に対して親切で、他者の感情に敏感である。 |
| 繊細 |
他人の感情や雰囲気に敏感であり、細かいことに気付く能力がある。 |
| 聞き上手 |
他人の話をよく聞き、理解し、共感することが得意。 |
| 知覚的 |
物事の本質を見抜く能力があり、直感的に理解する。 |
| 協力的 |
チームで協力し合いながら働くことを好む。 |
| 倫理的 |
高い倫理観を持ち、正義感が強い。 |
| 穏やか |
落ち着いた態度で他人と接し、冷静に対応する。 |
| 共感力が高い |
他人の感情に共感し、支え合うことができる。 |
| 忍耐強い |
困難な状況でも粘り強く努力を続ける。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 思いやりがある |
周囲の人々に対して親切で、他者の感情に敏感である。 |
| 繊細 |
他人の感情や雰囲気に敏感であり、細かいことに気付く能力がある。 |
| 聞き上手 |
他人の話をよく聞き、理解し、共感することが得意。 |
| 知覚的 |
物事の本質を見抜く能力があり、直感的に理解する。 |
| 協力的 |
チームで協力し合いながら働くことを好む。 |
| 倫理的 |
高い倫理観を持ち、正義感が強い。 |
| 穏やか |
落ち着いた態度で他人と接し、冷静に対応する。 |
| 共感力が高い |
他人の感情に共感し、支え合うことができる。 |
| 忍耐強い |
困難な状況でも粘り強く努力を続ける。 |
| 弱み |
説明 |
| おとなしい |
積極的に発言することが少なく、引っ込み思案である。 |
| 引っ込み思案 |
他人の前で自己主張するのが苦手で、消極的な態度をとりがち。 |
| 消極的 |
自分の意見を主張することが少なく、受け身になりがち。 |
| 会話にあまり参加しない傾向がある |
集団での会話に積極的に参加することが少ない。 |
| 服従的 |
他人の意見に従いやすく、自分の意見を押し通すのが難しい。 |
| ストレスを感じやすい |
感情が繊細なため、ストレスを感じやすく、疲れやすい。 |
- 【向いている職業】
提唱者型（INFJ）の人々に適した職業には、他人を支援し、クリエイティブな問題解決を行う分野が多く含まれます。
例えば、カウンセラー、心理療法士、教師、作家、アートセラピスト、人権活動家、非営利団体のリーダーなどがあげられます。
擁護者型 (ISFJ) の性格タイプ
擁護者型（ISFJ）は、コミュニティに良い影響を与えることに喜びを感じる性格タイプ。
エネルギーを充電するために一人の時間を必要としますが、周囲の人々のために働くことに強い満足感を得ます。
平和主義者であり、グループが問題を抱えているときには仲介者として活躍します。
几帳面で観察力があり、細部に注意を払って仕事をするのが得意。
変化を好まないため、必要でない限り、新しい道を選ぶことを避けるのも特徴的です。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 協力的 |
周囲の人々を支え、グループ全体の利益を優先する。 |
| 信頼できる |
タスクに対して慎重で、一貫したアプローチを取る。 |
| 忍耐強い |
最高の結果を出すために細部までこだわる。 |
| 想像力が豊か |
他人の視点で物事を見て、状況を理解し、創造的なアプローチを模索する。 |
| 観察力がある |
優れた観察力を持ち、周囲の世界に強い興味を持つ。 |
| 情熱的 |
興味を持つプロジェクトに対して熱意を持ち、全力で取り組む。 |
| 誠意がある |
誠実に他者と向き合い、忠誠心を持って物事に取り組む。 |
| 勤勉 |
割り当てられた時間を賢く使い、プロジェクトに関わる全ての人を大切にする。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 協力的 |
周囲の人々を支え、グループ全体の利益を優先する。 |
| 信頼できる |
タスクに対して慎重で、一貫したアプローチを取る。 |
| 忍耐強い |
最高の結果を出すために細部までこだわる。 |
| 想像力が豊か |
他人の視点で物事を見て、状況を理解し、創造的なアプローチを模索する。 |
| 観察力がある |
優れた観察力を持ち、周囲の世界に強い興味を持つ。 |
| 情熱的 |
興味を持つプロジェクトに対して熱意を持ち、全力で取り組む。 |
| 誠意がある |
誠実に他者と向き合い、忠誠心を持って物事に取り組む。 |
| 勤勉 |
割り当てられた時間を賢く使い、プロジェクトに関わる全ての人を大切にする。 |
| 弱み |
説明 |
| 控えめ |
自分の手柄を否定しがちで、他人からの評価を受け入れにくい。 |
| シャイ |
他人の感情を傷つけないために意見を発言しないことがある。 |
| 重く受け止めてしまう |
批判を個人攻撃と受け取ってしまうことがある。 |
| 自分の気持ちを押し殺してしまう |
不当な批判を受けても、自分の本音を抑え込むことがある。 |
| 自分に負担をかけすぎてしまう |
他人を助けるために、自分の責任を背負い込みすぎることがある。 |
| 変化に抵抗する |
頑固で、変化を好まず、従来のやり方を続けることを好む。 |
| 利他的すぎる |
自分のことを後回しにし、他者を助けるために多くのことを引き受けてしまう。 |
- 【向いている職業】
擁護者型（ISFJ）の人々に適した職業には、他人を支援し、協力して働くことが求められる分野が多くあります。
看護師、教師、カウンセラー、ソーシャルワーカー、行政職員、図書館員、人事担当者などがあげられます。
起業家型 (ESTP) の性格タイプ
起業家型（ESTP）は、周囲に強い影響力を持ち、社交の場の中心にいることが多いタイプです。
人を楽しませるのが大好きで、抽象的な概念よりも実際の物事について話すことを好みますが、知性を持ってエネルギッシュに会話を続けることができます。
冒険好きでリスクを取るのを恐れずに行動し、革新的な方法で問題を解決することが得意また、自発的であり、リスクを負う覚悟があるのも特徴です。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 実践的 |
行動計画に活かせるような物事に興味があり、率直で論理的、そして実践的なスタイルを持つ。 |
| クリエイティブ |
衝動的でありながらクリエイティブな思考が得意で、あらゆる機会を積極的に探求する。 |
| 社交的 |
他の人とうまくコミュニケーションを取る能力があり、どんな状況でも会話を楽しめる。 |
| 協力的 |
非常に外向的で、他の人と協力したり、やり取りするのが得意で、人と一緒にいることでエネルギーを得る。 |
| 感覚が鋭い |
人の小さな変化に気づく能力があり、隠された動機や考えを察知することができる。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 実践的 |
行動計画に活かせるような物事に興味があり、率直で論理的、そして実践的なスタイルを持つ。 |
| クリエイティブ |
衝動的でありながらクリエイティブな思考が得意で、あらゆる機会を積極的に探求する。 |
| 社交的 |
他の人とうまくコミュニケーションを取る能力があり、どんな状況でも会話を楽しめる。 |
| 協力的 |
非常に外向的で、他の人と協力したり、やり取りするのが得意で、人と一緒にいることでエネルギーを得る。 |
| 感覚が鋭い |
人の小さな変化に気づく能力があり、隠された動機や考えを察知することができる。 |
| 弱み |
説明 |
| 衝動的 |
現在進行中のプロジェクトに集中するため、衝動的になることがある。 |
| 短気 |
速いペースで働くことを好み、他の人がタスクを完了するのを待っている間、不安になることがある。 |
| 計画性がない |
目先のタスクに取り組むことを好むため、手順や計画に従う集中力に欠けることがある。 |
- 【向いている職業】
起業家型（ESTP）の人々に適した職業には、実践的で社交的なスキルが求められる分野が多く含まれます。
営業職、マーケティング、起業家、プロジェクトマネージャー、イベントプランナー、広告プランナー、金融アナリストなどがあげられます。
冒険家型（ISFP）の性格タイプ
冒険家型（ISFP）は、創造力、エネルギー、自主性に溢れています。
友好的で親しみやすい性格ですが、単独作業で最大限の能力を発揮します。
クリエイティブな発想力があり、問題解決や革新的なアイデアで職場に貢献してくれるでしょう。
他人の感情を理解しようとする平和主義者であり、調和を大切にし、争いを最小限に抑えることができる傾向もあります。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 魅力的 |
温厚でリラックスしており、人それぞれの生き方を尊重する姿勢から自然と好感を持たれる。 |
| 平和主義 |
他人の感情を理解し、調和と善意を築き、争いを最小限に抑える。 |
| 想像力が豊か |
他人の感情を察知し、創造性と洞察力を駆使して大胆なアイデアを生み出す。 |
| 情熱的 |
強烈な情熱を秘めており、刺激的なことに夢中になる。 |
| 好奇心旺盛 |
自分のアイデアを探求し、実際に確かめることを好む。 |
| 芸術性 |
創造性を具体的かつ美しく発揮し、視覚化する方法を持つ。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 魅力的 |
温厚でリラックスしており、人それぞれの生き方を尊重する姿勢から自然と好感を持たれる。 |
| 平和主義 |
他人の感情を理解し、調和と善意を築き、争いを最小限に抑える。 |
| 想像力が豊か |
他人の感情を察知し、創造性と洞察力を駆使して大胆なアイデアを生み出す。 |
| 情熱的 |
強烈な情熱を秘めており、刺激的なことに夢中になる。 |
| 好奇心旺盛 |
自分のアイデアを探求し、実際に確かめることを好む。 |
| 芸術性 |
創造性を具体的かつ美しく発揮し、視覚化する方法を持つ。 |
| 弱み |
説明 |
| 猛烈な独立性 |
表現の自由を最優先し、伝統や厳しいルールに圧迫感を感じる。 |
| ストレスを感じやすい |
感情が満ち足りた今を生きるため、強いストレスを感じると黙り込んでしまう。 |
| 過度の競争心 |
小さなことを激しい競争にエスカレートさせ、一瞬の栄光を求めて長期的な成功を逃すことがある。 |
| 自尊心がゆらぎがち |
数値化されたスキルが求められる職業では評価されづらく、傷つきやすい。 |
| 長期的な計画が苦手 |
長期的な約束や計画を嫌う傾向があり、積極的に将来の計画を立てない。 |
- 【向いている職業】
冒険家型（ISFP）の人々に適した職業には、クリエイティブで独立性が求められる分野が多く含まれます。
アーティスト、グラフィックデザイナー、フォトグラファー、インテリアデザイナー、音楽家、作家、スタイリスト、シェフなどがあげられます。
広報運動家型（ENFP）の性格タイプ
広報運動家型（ENFP）は、自由な精神の持ち主。
盛り上げ役になることが多く、その場限りの刺激や喜びよりも、他人との交流や気持ちの繋がりを楽しむことに興味があります。
全人口の7％を占め、その魅力的で自立心が強く、エネルギッシュで思いやりのある人柄は、どんな集団の中でも目立ちます。
特徴
| 特徴 |
説明 |
| 好奇心が強い |
新しい考えがひらめいた時、一歩踏み出すことを躊躇せず、すぐに試したくなる。 |
| 注意深い |
すべての行動や出来事に意味があると考え、感情の変化や動作に理由があると信じている。 |
| エネルギッシュで熱狂的 |
新しい発見を見つけると興奮し、周囲に共有することで社会に繋がる機会を創造する。 |
| 優れたコミュニケーション能力 |
世間話から深い話まで楽しんで行い、自分のアイデアを表現することが得意。 |
| リラックスする方法を知っている |
直観的に「人生の喜びを経験して楽しむこと」を大切にし、情熱を持って楽しむことができる。 |
| 人気者 |
順応性と自発性が高く、協力的で利他的な精神と共感性のある気質を持つため、周囲から注目される。 |
強みと弱み
| 強み |
説明 |
| 好奇心が強い |
新しい考えがひらめいた時、一歩踏み出すことを躊躇せず、すぐに試したくなる。 |
| 注意深い |
すべての行動や出来事に意味があると考え、感情の変化や動作に理由があると信じている。 |
| エネルギッシュで熱狂的 |
新しい発見を見つけると興奮し、周囲に共有することで社会に繋がる機会を創造する。 |
| 優れたコミュニケーション能力 |
世間話から深い話まで楽しんで行い、自分のアイデアを表現することが得意。 |
| リラックスする方法を知っている |
直観的に「人生の喜びを経験して楽しむこと」を大切にし、情熱を持って楽しむことができる。 |
| 人気者 |
順応性と自発性が高く、協力的で利他的な精神と共感性のある気質を持つため、周囲から注目される。 |
| 弱み |
説明 |
| 実用的なスキル不足 |
アイデアを出したりプロジェクトを開始することは得意だが、管理し維持するフォロースキルに欠ける。 |
| 集中力が持続しない |
対人関係や哲学的な探求心が強いが、日常的なタスクに集中することが難しい。 |
| 物事を考えすぎる |
単純なことも難しく考えすぎ、眠れなくなることがある。 |
| ストレスを感じやすい |
他人の気持ちを深く気にするため、急な感情の変化に敏感であり、プレッシャーを感じやすい。 |
| 感情的 |
強いストレスや批判に対して感情を爆発させてしまうことがある。 |
| 極端に孤立することがある |
マイクロマネジメントや厳しいルールに対して強い拒否反応を起こし、孤立してしまう。 |
- 【向いている職業】
広報運動家型（ENFP）の人々に適した職業には、創造性とコミュニケーション能力が求められる分野が多く含まれます。
例えば、マーケティング、広告、広報、イベントプランナー、ジャーナリスト、作家、カウンセラー、教師などがあげられます。
日本人の多くは仲介者型(IINFP)
日本人に多く見られる性格タイプは、仲介者型（INFP）です。
全人口の約13％を占め、他の性格タイプと比べても突出して多いです。
このタイプの人々は、思いやりがあり、感受性が高く、他者の感情に対して非常に敏感ですある傾向があります。
内向的でありながら、深い思索と強い内面的な価値観を持ち、他人と深いレベルでつながることを重視する日本人の多くに当てはまるものと言えるのかもしれません。
アメリカでは運動家型（ENFP）が多く、北欧では実務家型（ISTP）が、中国では発明家型（ENTP）が主流。
イタリアでは起業家型（ESTP）が多く、イギリス、スイス、イスラエルでは研究者型（INTP）が多い傾向にあります。
このように、国によって性格タイプの分布に違いが見られます。
まとめ：自分の性格タイプにあった仕事を見つけよう
自分の性格タイプを理解することは、キャリア選択において非常に重要です。
MBTIの16タイプを活用すれば、自分の強みや弱みを把握し、最適な職業を見つける手助けとなるでしょう。
自分の性格タイプに合った仕事を選ぶことで、日々の業務に対するモチベーションが高まり、仕事の満足度も向上します。
性格タイプに基づいた職業選択は、個々の才能や興味を最大限に活かすための重要なステップ。
自分の性格タイプを知り、それに合った職業を見つけることで、より良い未来への一歩を踏み出しましょう。
株式会社アルファ・ネットコンサルティングは、特性やスキルセットを詳細に分析し、その強みや価値を明確に評価するTalent Matchというサービスを運営しております。
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