特性の分析と評価
利用者の特性やスキルセットを詳細に分析し、
その強みや価値を明確に評価します。
個々の特性やスキルを把握することで、
それを活かせる職種や業界を特定します。
キャリアカウンセリング
専門のキャリアコンサルタントが求職者と対話し、適切なキャリア目標を設定し、進むべき道を明確化します。個々の特性やスキルに基づいて、最適な転職戦略を立てることを目指しています。
マッチングと求人紹介
利用者の特性やスキルを活かせる求人情報を収集し、マッチングを行います。求人紹介やキャリアフェアなどの手段を活用し、適切な転職先を見つけるお手伝いをします。
News
2024/07/26
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2024/07/26
キャリアに不安を感じたとき、どのように行動すべきか迷うことはありませんか？ 本記事では、キャリア不安に直面したときに避けるべき行動と取るべき行動について解説します。 焦って転職を決断することや、一人で悩み続 […]
2024/07/26
転職エージェントを利用することで、スムーズな転職活動を期待できますが、失敗するケースも少なくありません。 本記事では、転職エージェントの利用が必ずしも成功を保証するわけではない理由や、よくある失敗例を紹介します。 &nb […]
Mission
人の可能性を信じ、その能力を伸ばす
Believe in people’s potential and develop their abilities