特性の分析と評価
利用者の特性やスキルセットを詳細に分析し、
その強みや価値を明確に評価します。
個々の特性やスキルを把握することで、
それを活かせる職種や業界を特定します。
キャリアカウンセリング
専門のキャリアコンサルタントが求職者と対話し、適切なキャリア目標を設定し、進むべき道を明確化します。個々の特性やスキルに基づいて、最適な転職戦略を立てることを目指しています。
マッチングと求人紹介
利用者の特性やスキルを活かせる求人情報を収集し、マッチングを行います。求人紹介やキャリアフェアなどの手段を活用し、適切な転職先を見つけるお手伝いをします。
News
2024/10/22
仕事を辞めたいと考えても、すぐに辞められるのか不安に感じる方は多いでしょう。本記事では、どのような場合に即時退職が可能なのか、またスムーズに退職するための方法について解説。 労働条件の違反や健康問題、ハラスメントなど、法 […]
2024/10/22
副業をしている状態での転職は、面接時に正直に伝えるべきか悩む方も多いでしょう。 本記事では、副業と転職を両立するメリット・デメリットを解説し、面接で副業をどのように伝えるべきか、そのポイントを具体的に紹介します。 &nb […]
2024/10/22
転職と副業、どちらを選ぶべきか迷っている方に向けて、この記事ではそれぞれの選択肢のメリットとデメリットを詳しく解説。 安定したキャリアアップや収入の安定を目指すなら転職が適しているかもしれませんが、リスクを抑えつつ収入を […]
Mission
人の可能性を信じ、その能力を伸ばす
Believe in people’s potential and develop their abilities