特性の分析と評価
利用者の特性やスキルセットを詳細に分析し、
その強みや価値を明確に評価します。
個々の特性やスキルを把握することで、
それを活かせる職種や業界を特定します。
キャリアカウンセリング
専門のキャリアコンサルタントが求職者と対話し、適切なキャリア目標を設定し、進むべき道を明確化します。個々の特性やスキルに基づいて、最適な転職戦略を立てることを目指しています。
マッチングと求人紹介
利用者の特性やスキルを活かせる求人情報を収集し、マッチングを行います。求人紹介やキャリアフェアなどの手段を活用し、適切な転職先を見つけるお手伝いをします。
News
2025/02/18
転職を考える際、年齢によって抱える悩みや課題は異なります。 20代ではキャリアの方向性や未経験分野への挑戦、30代では専門性の活用や家族とのバランスが課題となることが多いです。 本記事では、各年代が直面する悩みを解説し、 […]
2025/02/18
近年、転職市場の活性化や働き方の多様化に伴い、キャリア相談のニーズが急速に高まっています。 無料の転職エージェントに加え、有料のキャリアコーチングサービスを利用する人も増えており、より個別最適なキャリア支援を求める傾向が […]
2025/02/18
この記事では、「こんな会社にいるなら転職相談を検討した方がいい」という会社の特徴を解説します。 職場環境やキャリアの停滞、人間関係、給与や待遇など、転職を考えるきっかけとなる要素はさまざま。 現在の職場で不 […]
Mission
人の可能性を信じ、その能力を伸ばす
Believe in people’s potential and develop their abilities