特性の分析と評価
利用者の特性やスキルセットを詳細に分析し、
その強みや価値を明確に評価します。
個々の特性やスキルを把握することで、
それを活かせる職種や業界を特定します。
キャリアカウンセリング
専門のキャリアコンサルタントが求職者と対話し、適切なキャリア目標を設定し、進むべき道を明確化します。個々の特性やスキルに基づいて、最適な転職戦略を立てることを目指しています。
マッチングと求人紹介
利用者の特性やスキルを活かせる求人情報を収集し、マッチングを行います。求人紹介やキャリアフェアなどの手段を活用し、適切な転職先を見つけるお手伝いをします。
News
2025/03/29
ADHD（注意欠如・多動症）は子どもの発達障害として知られていますが、大人になっても症状が続くケースがあります。 大人のADHDでは「集中力が続かない」「スケジュール管理が苦手」「忘れ物が多い」といった特性が、仕事や人間 […]
2025/03/29
「仕事をしばらく休みたい…」そう感じたとき、転職すべきか休職すべきか迷う人は多いでしょう。 本記事では、仕事を休みたいと思う原因を整理し、休職と転職それぞれのメリット・デメリットを解説します。 まずは、自分 […]
2025/03/26
転職を考える際、「個人の転職エージェントに相談するのはどうなの？」と疑問を持つ方も多いでしょう。 個人エージェントは大手にはない手厚いサポートや独自の求人を持っている一方で、求人数の少なさやサービスの質にばらつきがあるな […]
Mission
人の可能性を信じ、その能力を伸ばす
Believe in people’s potential and develop their abilities