MEDIA & BLOG
2025/07/27
大企業から中小企業への転職で幸福度と年収はアップする？その理由と実例「スキルはあるのに、20代後半になっても年収が上がらない…」そんな悩みを抱える方へ。実は、大企業から中小企業への転職によって、仕事での幸福度（満足感）も年収も向...
2025/07/27
新卒入社と転職入社で大企業に入る難易度はどう違う？新卒より中途の方が易しいと言われる理由大手上場企業などの人気企業に入りたいと考えたとき、「新卒で入社する」のと「社会人経験を積んで転職で入社する」のでは、どちらが難しいのでしょうか？ 新卒採用は一度...
2025/07/27
障がい者雇用とピアサポートの関係とは？ピアサポートの目的や役割について解説障がい者雇用に取り組む中小企業の経営者に向けて、「ピアサポート」という仕組みをご存知でしょうか？ ピアサポートとは同じ障がいを持つ仲間同士の支え合いを指し、職場...
2025/07/27
就労定着支援とは？障がい者雇用を考える経営者が知っておくべき制度を分かりやすく解説障がい者の雇用において課題となりやすい「長く働き続けてもらう」ための支援制度があります。 それが「就労定着支援制度」です。 本記事では、中小企業の経営者の皆様に...
2025/07/27
ADHDの方は障がい者雇用枠と一般雇用枠のどっちで働くべき？雇用する側・される側のメリット・デメリットを解説中小企業の経営者の皆様は、ADHD（注意欠如・多動症）の方を雇用するとき、「障がい者雇用枠」で採用すべきか、それとも通常の「一般雇用枠」で採用すべきか迷われるこ...
2025/07/06
発達障害にはどんな種類があるの？発達障害の学生が増えている現状も解説発達障害には、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠如・多動症（ADHD）、学習障害（SLD）など、いくつかの種類があります。 それぞれに異なる特性があり、適切な...
2025/07/06
障がい者雇用に必要な障がい者手帳のこと、どれぐらい知ってますか？障がい者手帳について詳しく解説本記事では、中小企業の経営者層に向けて、精神障害のある人を雇用する際に重要となる「精神障害者保健福祉手帳」について詳しく解説。 また、実際に精神障害者手帳を活用...
2025/07/06
障がい者雇用の等級別カウント方法は？企業が知っておくべき等級や雇用率の計算方法を解説障がい者の雇用制度は専門用語も多く、初めて取り組む中小企業の経営者にとっては「何から始めればいいか分からない」と感じられがち。 また、法定雇用率や助成金、違反時...
2025/07/06
発達障害の雇用状況はどうなってる？発達障害の方を雇用している企業の割合やメリットを解説中小企業の経営者にとって、発達障害のある方の雇用状況や他社の取り組み事例は、今後の人材戦略を考える上で重要な情報です。 本記事では、最新の統計データに基づき、発...
2025/07/06
モチベーションが続かないから転職するってダメ？ 仕事のモチベーションが続かないときの対処法と、転職理由に「モチベーション」を挙げる人に採用担当が思うこと仕事のモチベーションが続かず、「このまま今の職場にいても良いのだろうか？」と悩んでいませんか。 20代後半から30代前半の多くの方が、仕事へのやる気が出ない時期...
2025/07/06
転職活動の内定は一社目で即決すべき？転職活動は始めるタイミングより終わらせるタイミングの方が重要な理由初めての転職活動で早々に内定をもらったら、「一社目の内定で決めてしまっていいのだろうか？」と悩む方も多いのではないでしょうか。 実は、転職活動では「始めるタイミ...
2025/07/06
キャリアは何歳までにつくるべき？年齢ごとにもっておきたい転職に有利な経験やキャリアを徹底解説転職を考えるとき、「キャリアは何歳までにつくるべき？」と不安になることはありませんか？ 特に20代後半で初めて転職に挑戦しようとする方にとって、年齢がハンデにな...