MEDIA & BLOG
2025/08/20
転職前にバイトや派遣を挟むのはアリ？経験の積み方の成功例と失敗例を解説転職を考える20代の第二新卒の皆さんの中には、「正社員を辞めた後、次の就職までの間にアルバイトや派遣を挟んでもいいのだろうか？」と悩む方もいるでしょう。 本記事...
2025/08/20
ベンチャー企業への転職ってどうなの？待遇は悪くなる？後悔しやすいポイントと「向いている人」「向いていない人」ベンチャー企業への転職を考えている20～30代の方へ。 「大手を辞めてベンチャーに行くと待遇は悪くなる？後悔しないかな？」という不安はありませんか。 実は日本の...
2025/07/27
パワハラは転職のきっかけ？パワハラの境界線と職場環境で転職を考えるべきポイント職場で「これはパワハラかも？」と感じたことはありませんか？ この記事では、パワハラの定義や具体例、正当な指導との違いを解説しながら、パワハラを受けた際に転職を考...
2025/07/27
キャリアの山登りと川下りって何？山登りキャリアと川下りキャリアと向いている人の特徴を解説キャリアの考え方には「山登り型」と「川下り型」の2つのスタイルがあります。 前者は目標に向かって着実にステップアップする働き方、後者は流れに身を任せながら柔軟に...
2025/07/27
大企業から中小企業への転職で幸福度と年収はアップする？その理由と実例「スキルはあるのに、20代後半になっても年収が上がらない…」そんな悩みを抱える方へ。実は、大企業から中小企業への転職によって、仕事での幸福度（満足感）も年収も向...
2025/07/27
新卒入社と転職入社で大企業に入る難易度はどう違う？新卒より中途の方が易しいと言われる理由大手上場企業などの人気企業に入りたいと考えたとき、「新卒で入社する」のと「社会人経験を積んで転職で入社する」のでは、どちらが難しいのでしょうか？ 新卒採用は一度...
2025/07/27
障がい者雇用とピアサポートの関係とは？ピアサポートの目的や役割について解説障がい者雇用に取り組む中小企業の経営者に向けて、「ピアサポート」という仕組みをご存知でしょうか？ ピアサポートとは同じ障がいを持つ仲間同士の支え合いを指し、職場...
2025/07/27
就労定着支援とは？障がい者雇用を考える経営者が知っておくべき制度を分かりやすく解説障がい者の雇用において課題となりやすい「長く働き続けてもらう」ための支援制度があります。 それが「就労定着支援制度」です。 本記事では、中小企業の経営者の皆様に...
2025/07/27
ADHDの方は障がい者雇用枠と一般雇用枠のどっちで働くべき？雇用する側・される側のメリット・デメリットを解説中小企業の経営者の皆様は、ADHD（注意欠如・多動症）の方を雇用するとき、「障がい者雇用枠」で採用すべきか、それとも通常の「一般雇用枠」で採用すべきか迷われるこ...
2025/07/06
発達障害にはどんな種類があるの？発達障害の学生が増えている現状も解説発達障害には、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠如・多動症（ADHD）、学習障害（SLD）など、いくつかの種類があります。 それぞれに異なる特性があり、適切な...
2025/07/06
障がい者雇用に必要な障がい者手帳のこと、どれぐらい知ってますか？障がい者手帳について詳しく解説本記事では、中小企業の経営者層に向けて、精神障害のある人を雇用する際に重要となる「精神障害者保健福祉手帳」について詳しく解説。 また、実際に精神障害者手帳を活用...
2025/07/06
障がい者雇用の等級別カウント方法は？企業が知っておくべき等級や雇用率の計算方法を解説障がい者の雇用制度は専門用語も多く、初めて取り組む中小企業の経営者にとっては「何から始めればいいか分からない」と感じられがち。 また、法定雇用率や助成金、違反時...