株式会社アルファ・ネットコンサルティング
企業様へ
COMPANIES
その人の特性が活きれば、
人も企業も、もっと伸びる。
一人ひとりの特性は、
可能性そのもの。
その力を見つけるのが
私たちの使命。
人が持つ特性は、うまく活かされれば大きな力になります。
株式会社アルファ・ネットコンサルティングでは、その人のらしさを理解したうえで、企業様の業務内容や組織環境に合った人材をご紹介しています。
スキルや経歴だけでは見えない強みを引き出し、無理なく活躍できる人材と出会うことで、企業に新しい価値や可能性が生まれていきます。
特性を活かした採用は、企業の成長スピードと、働く人の人生のどちらも豊かにしていきます。
私たちは、その橋渡しを担う存在でありたいと考えています。
MERIT
特性を軸にした採用だからこそ生まれる、
企業様にとっての具体的なメリットをご紹介します。
特性を軸にした
採用だからこそ生まれる、
企業様にとっての
具体的なメリットをご紹介します。
営業力の高い人材が多い
新規営業や開拓に強く、行動力と突破力のある人材が多く在籍しています。
未開拓の市場でも積極的にアプローチでき、企業の成長領域を広げる力が期待できます。
採用コストが明確
成功報酬が一律設定で、予算管理がしやすく導入リスクも最小限におさえます。
採用が決定した段階でのみ費用が発生するため、無駄なコストがかかりません。
入社後の伴走支援で定着率が向上
月額1万円のオンラインサポートを通じて、企業側・求職者側を継続的にフォローします。
業務調整やコミュニケーション面の支援を行い、働き続けやすい環境づくりをサポートします。
助成金を活用して実質負担を軽減
採用〜育成〜定着まで使える助成金により、最大240万円の支援が可能です。
実質的な採用コストを抑えながら、戦力化までのプロセスを効率化できます。
企業ごとに
専任コンサルタントが対応
企業様専任のコンサルタントが定期訪問や相談対応を行い、受け入れ体制の整備をサポートします。
配置や業務の進め方まで一緒に考えることで、安心して受け入れることができます。
採用後の「戦力化」が早い
特性と業務の相性を見極めて紹介するため、入社後すぐに力を発揮しやすい人材と出会えます。
早期戦力化により、教育コストやフォロー負担も軽減できます。
WHY US?
なぜ私たちが、企業様に選ばれているのか
POINT 01
特性 × 環境でみる
独自のマッチング
私たちは、求職者を「スキル」や「経験」だけで評価しません。
その人が持つ特性・強み・思考のクセ・働きやすさのポイントなど、その人らしさを丁寧にヒアリングし、深く理解するところから始まります。
一方で、企業様側も業務内容だけでなく、組織の雰囲気、求める人物像、コミュニケーションのスタイル、配属先の特性などを細かく把握します。
これらを掛け合わせることで、「その人が無理なく力を発揮できる環境」を前提にした、本質的なマッチングを実現しています。
結果として、早期離職が減り、入社後の活躍まで見据えた採用が可能になります。
POINT 02
「新規営業」に強い人材が多い
独自のルート
当社には、新しい環境や変化に強く、行動力を持って動ける人材が多く登録しています。
そのため、特に新規営業・開拓・提案業務 に強みを持つ人が多く、これまでアプローチできていなかった顧客層やエリアを切りひらく力が期待できます。
また、既存の枠や前例にとらわれず、「どうすれば成果につながるか」を自ら考えて動けるタイプが多いことも特徴です。
企業様にとっては、新規事業の推進役や第一線のフロントとして活躍できる人材を確保し やすい独自ルートとしてご活用いただけます。
POINT 03
現場負担を減らす
受け入れサポートがある
採用して終わりではなく、「入社後に企業がどれだけ受け入れやすいか」まで踏まえたサポートを行っています。
業務の切り出し方や配置の最適化、つまずきやすいポイントの事前共有、コミュニケーション方法のアドバイスなど、現場で必要となる細かな調整まで伴走します。
新しい人材を迎え入れる際に起こりやすい混乱や負担を最小限にし、スムーズに環境へ馴染ませられるよう体制づくりを支援します。
結果として、早期の戦力化や定着のしやすさにつながり、企業の成長速度を落とさない受け入れやすい組織が整います。
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