特性の分析と評価
利用者の特性やスキルセットを詳細に分析し、
その強みや価値を明確に評価します。
個々の特性やスキルを把握することで、
それを活かせる職種や業界を特定します。
キャリアカウンセリング
専門のキャリアコンサルタントが求職者と対話し、適切なキャリア目標を設定し、進むべき道を明確化します。個々の特性やスキルに基づいて、最適な転職戦略を立てることを目指しています。
マッチングと求人紹介
利用者の特性やスキルを活かせる求人情報を収集し、マッチングを行います。求人紹介やキャリアフェアなどの手段を活用し、適切な転職先を見つけるお手伝いをします。
News
2024/11/13
転職を考える際、通勤時間や通勤距離は重要なポイントの一つ。 本記事では、理想的な通勤時間とはどのくらいか、また、長すぎる通勤時間が仕事やプライベートに与える影響について解説します。 さらに、通勤時間を短縮す […]
2024/11/13
転職を考える際、職場の年間休日は働きやすさや生活の質に直結する重要なポイント。 この記事では、転職時に確認しておくべき年間休日の最低ラインについて解説します。 年間休日は企業ごとに異なり、法定の基準もあるた […]
2024/11/13
若い時期に転職を繰り返した人々が直面するメリットとデメリットを解説。 キャリアアップを目指すための転職も、頻繁すぎると評価にどう影響するのか、また企業側の視点や採用における懸念点などを取り上げます。 転職を検討している若 […]
Mission
人の可能性を信じ、その能力を伸ばす
Believe in people’s potential and develop their abilities